私たちが暮らす北海道、明治初期には原生林が生い茂り、土地の開墾や道路・水路の整備が不可欠でした。
何もなかったこの土地で、開拓使たちは本格的な開拓に着手し、欧米の文化・技術を積極的に取り入れ、それをもとに農業、鉱工業などの新しい産業を興し、交通を整備し、開拓の基盤を固め、今では我が国の食料自給を支え、エネルギー需給を支え、観光業を支えるまで発展しました。
その一方で、北海道総人口は 1997 年に 569 万人とピークを迎え、以降は減少の一途をたどっております。北海道の人口は 2040 年には 420 万人まで減少すると言われており、日本創生会議の推計では、道内の 147 の自治体が消滅する可能性があるとも言われております。
『人口減少・少子高齢化』 『基幹産業衰退』 『後継者不足』 など、北海道全体で様々な課題・問題は変わることがなく山積みであります。この危機感を、次世代を担う青年経済人が連帯して、課題解決に勇気と情熱をもって歩みを進めていくためにも、目指すべきビジョンを明確に持ち、目指すべき姿から逆算し、先輩方から受け継いできた地域を次の世代に渡していくことが重要な責務です。
今我々青年経済人は何をすべきか、未来を考える時が来た。「繋がりと環境に光を照らす」環境が人を変える 人が組織を変える 組織が地域を変える 地域が環境を変えるプラスのスパイラルを共に創出し、YEGの存在感を高め、社会的連帯を図ることは北海道の未来への大きな変革となります。
ベクトルを同じ方向に合わせ、北海道YEGが目指す未来への活動のためにも、繋がりと環境を重視することで、次代にあった組織変革、次世代へと繫ぐ人材育成、地域における社会課題解決へと、その価値観に光を照らすことにより、北海道YEGのプラットホームが確立されると考えます。